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2023滨州市滨城区教育系统第二次引进优秀人才50人报名入口
本次人才引进工作由滨州市滨城区人才服务促进中心、滨城区人力资源和社会保障局、滨城区教育和体育局负责组织。采取线上报名、线上面试的方式，每人限报1个岗位。
报名时间：2023年4月11日8:30至12日17:00。
具体报名步骤如下：
填报个人信息：报考人员登录滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）“通知公告—报名入口”进行报名，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料。在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2023年4月12日17:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。
上传报名材料：
①本人有效期内二代居民身份证正反面彩色扫描件（PDF格式）；
②加盖学部院系公章的《就业推荐表》彩色扫描件（PDF格式；应届毕业研究生需同时上传本科学历、学位证书彩色扫描件，PDF格式）；
③教师资格证书彩色扫描件（PDF格式；暂未取得教师资格证书的，须在2023年7月31日前取得，报名时须将“我承诺在2023年7月31日前取得符合岗位条件的教师资格证书”抄写在空白纸上，签名、摁手印，并扫描PDF格式上传至报名系统）；
④《滨州市滨城区教育系统2023年第二次引进优秀人才报名表》（附件2）扫描件（PDF格式）；
⑤个人手写签名的《诚信承诺书》（附件3）扫描件（PDF格式）；
⑥近期免冠单色背景彩色1寸电子照片（JPG、JPEG格式）。
资格审查：
滨城区教育和体育局将组织人员对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2023年4月11日11:00—13日12:00期间登录报名系统查看资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他符合条件的岗位；资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。
应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。
面试
报名工作结束后，将通过滨城区人民政府官网(http://www.bincheng.gov.cn/)发布《面试公告》。
1.面试形式：面试采取线上形式进行。
2.面试内容：面试采用百分制，以试讲形式进行，自备不超过8分钟的试讲，内容为应聘学段学科的现行教材知识。
本次面试不设开考比例，设定最低合格分数线为70分，在面试合格分数线内，按照与招聘岗位1:1的比例确定进入考察体检范围人选。面试成绩四舍五入保留两位小数，面试成绩及进入考察体检范围人选将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公布，请报名人员及时关注。
鲁公网安备 37011202000653号