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根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，2022年微山县事业单位公开招聘（综合类）笔试最低合格分数线为45分。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
拟进入面试范围人员名单见附件。
资格审查及面试时间地点另行通知，请考生关注本网站并保持报名时预留的电话畅通。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附件：2023年微山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）拟进入面试人员名单.xlsx
中共微山县委组织部
微山县人力资源和社会保障局
2023年4月14日
http://www.weishan.gov.cn/art/2023/4/14/art_71159_2731967.html
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