统一客服热线：400 110 5311；

济南客服热线 ： 0531 — 88563939；88563938 85056936；88362916

----------------------------------------------------------------------------------

    根据《山东省乡镇道路交通安全管理员管理办法》，经市中区政府同意，委托济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司面向社会先期招聘27名警务辅助人员，现将公开招聘有关事宜公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，身体健康，具有敬业精神、作风正派、遵纪守法，无不良行为记录。

　　2、定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，且不能申请与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　3、男性，年龄在35周岁以下（1981年8月1日以后出生）。

　　4、身体健康，体型五官端正，无残疾，无口吃，无色觉异常，无纹身，裸眼视力在4.5以上（或矫正视力5.0以上）。

　　5、高中以上学历，济南市常住户口（外地市户口经考核优秀者亦可录用），无违法犯罪记录。

　　按照规定，我区在岗公益岗人员不能报考。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。其中，全日制院校非应届毕业生不得用已取得的学历作为条件参加报考。

　　6、有驾驶技能或相应专业特长及复员转业军人的优先考虑。

　　二、招聘计划

　　本次招聘为第一批，计划招聘为27名警务辅助人员。

　　三、报名与资格审查

　　1、报名

　　报名时间：2016年8月24日——31日（工作日上午8：30—11：30，下午13：30—16：30，周末不接受报名）。

　　报名方式和地点：本次报名采取现场报名的方式进行，考生报名需先到市中区政府网http://www.shizhong.gov.cn/中，下载并填写《2016年市中区交警大队警务辅助人员招聘报名表》；然后携带《报名表》和以下材料到报名地点：市中区交警大队（市中区经二路266号）报名：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口本原件及复印件；

（3）学历证书原件及复印件；

（4）近期县级以上医院出具的体检证明；

（5）当地派出所出具的无违法犯罪证明；

（6）近期一寸免冠彩色照片三张；

（7）单位同意报考的介绍信（有单位的须提供）。

　　2、资格审查

　　市中交警大队与济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司组织相关工作人员按照报考岗位条件进行资格审查，审核结果现场公布。对报考条件不符合岗位要求的资格审核不予，资格审核的考生按要求参加考试。

　　3、报名结束后，实际报名人数与报考岗位的比例应不低于2：1的比例；对达不到规定比例的，经招聘工作小组研究，可以按实际人数参加考试且考试综合成绩须达到60分以上，经用人单位同意后可以聘用。

　　报名资格材料审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与简章要求不符者、材料弄虚作假者，一律取消应聘资格。

　　四、考试

　　考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。

　　（一）笔试。笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　1、笔试科目

　　道路交通安全法律法规、计算机基本技能和执勤礼仪。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间、地点：详见准考证或通知。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市中交警大队根据岗位招工计划和笔试情况确定。面试人选从达到笔试合格分数线的应招人员中根据招工岗位和招工人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩（合格分数线内）依次递补。

　　（二）体能测试

　　体能测试时间和地点：详见准考证或通知。

　　测试内容：仰卧起坐、10米X4往返跑、俯卧撑。

　　（三）面试。面试主要测评应招人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试成绩采取百分制计算。

　　面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见招工单位或其主管部门公布的面试准考证或通知。

　　笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩按相应比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核范围人选。面试人员达不到规定比例的岗位，可设定面试合格分数线，达到合格分数线的进入考察范围。同一招工岗位应招人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分（按照招工岗位1:1的比例）确定进入考核范围人选。

　　五、考察

　　考察重点是考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等内容。经考察合格的人员确定为拟招工人员。考察不合格不予招工，空缺名额按照考试成绩递补。

　　六、公示和聘用

　　按照规定，考试、体检、考核结果和拟聘用人员名单将在市中区政府网http://www.shizhong.gov.cn/上进行公告和公示。公示无异议的经组织审定后由济南市振邦保安服务有限责任公司市中分公司办理劳务派遣手续，签订劳动合同。

　　七、岗位工资及相关待遇

　　工资补贴：基本工资、岗位补贴、社保补贴（社保补贴用于交纳社会五项保险），共计每人每月3100元。

　　考核奖：根据每月考核考勤情况进行发放；

　　装备服装：配发执勤服装和安全防护装备。

　　被招用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不享受公务人员待遇，不具备执法主体资格。

　　八、其他　　

　　本简章由招录单位负责解释。

　　咨询电话：0531—82711966  18553126339