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2014年青岛市城阳区教育系统公开招聘教师面试工作已经结束，根据《2014年城阳区教育系统公开招聘教师简章》的规定，现将面试成绩及总成绩予以公布（详见附件）。
根据简章规定，按照总成绩，分招聘岗位，从高分到低分，按1:1.2比例确定考核体检人员。未达到面试比例的岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入体检考核人员。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，报区事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
体检考核具体时间、地点安排和相关事宜另行通知，请考生关注“青岛城阳人才网”（www.qdcyrc.com）、“城阳教育信息网”（www.cy.qdedu.net）。
附件下载：2014年城阳区教育系统进入面试考生最终成绩.xls
2014年6月21日
鲁公网安备 37011202000653号