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2013年东营河口区民生热线工作人员招聘简章
来源: 时间:2013-08-20 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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     根据《劳动法》及有关规定,东营市振河劳务公司拟面向河口区辖区范围招聘民生热线工作人员,特制定此招聘简章。

    一、招聘条件

    1、拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质和品德,热爱所报考岗位;

    2、具有国家承认的全日制专科以上学历;

    3、具有河口区内常住户口,26周岁以下(1987年8月1日以后出生)。女性工作人员身高不低于1.60米,男性工作人员身高不低于1.70米;

    4、身体健康,五官端正,形象气质较好;

    5、会讲普通话,有较强的语言表达能力,掌握计算机基本操作技能;

    6、具备招聘职位所需其他资格条件。

    二、招聘计划

    招聘民生热线工作人员6名,其中女性4名,男性2名

    三、报名与资格审查

    (一)报名时间:2013年8月22日至8月23日。

    (二)报名地点:河口区行政服务中心二楼西侧(河口区河聚路以南)。

    (三)资格审查:报考人员提交本人身份证、毕业证、户口本本人页原件及复印件各一份,一寸近期同底版正面免冠彩色照片2张。报名时进行现场目测,报名资格审查和目测的收取报名费100元。

应聘者不得委托他人代办手续。

    四、考试内容和方法

    考试包括笔试和面试。

    (一)笔试。笔试科目两项:一是《公共基础知识测试》和写作(一张试卷,其中公共基础知识测试50分,写作30分)。《公共基础知识测试》主要考察考生对基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度和运用能力。写作主要考察考生的语言文字基础和写作水平;二是计算机操作能力测试(20分)。主要考察考生对计算机的实际操作能力和中文录入速度。

    笔试时间:2013年8月27日。

    (二)面试。根据笔试成绩,按招聘职位1:5的比例进入面试(如报名人数不足1:5,直接进入面试),笔试成绩不计入总成绩。面试采取结构化面试方法,主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面的素质和能力。每人面试时间不超过5分钟。

    面试时间:2013年8月29日。

    五、考察与体检

    根据面试成绩,由高分到低分等额确定考察、体检人员。面试成绩相同的,按照笔试成绩的高低确定最终名次。考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法等方面进行全面考核,并对其报考条件进行复查。体检统一到区级以上医院进行,体检标准按照国家公务员体检的标准执行。如对体检结果有异议,可以复查一次。因考察、体检不合格出现的空缺,按面试成绩依次递补。

    六、聘用及待遇

    根据考试、考察、体检等情况确定拟聘用人员。新聘用人员,试用期2个月,试用期内月工资1500元。试用期满考核合格的,办理正式劳务派遣手续,月工资1600元;工作满6个月并考核合格的,月工资1800元;按国家标准缴纳五项社会保险。工作满1年并考核合格的,实行正常增资机制管理。

    七、合同解除

    (一)正常解除。合同期为一年。聘用期满,根据工作表现情况,重新确定聘用关系。

    (二)非正常解除。合同期内,对违反管理规定、不能胜任本职工作,或身体原因不能坚持正常工作的人员解除劳动合同。

    咨询报名电话:8666728     监督电话:3663396

    本次招聘工作未尽事宜,由东营市振河劳务有限责任公司负责解释。

    附件:河口区民生热线工作人员招聘报名登记表

                    

                                                                  东营市振河劳务有限责任公司

                                                                         二〇一三年八月十九日

 


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