青岛保税港区于2008年9月7日经国务院批准，由青岛保税区、青岛保税物流园区整合邻近港口转型升级设立，是我国目前开放层次最高、功能最齐全、政策最优惠、通关最便捷的特殊经济区域之一。青岛保税港区管委会作为山东省人民政府派出机构，规格为正厅，主要负责辖区内的综合行政和事务管理工作。根据工作需要，管委会现面向海内外公开招聘，具体情况如下：

一、招聘计划及要求

1、招聘计划：

管委副局级岗位7个，分别为：政策研究室副主任、规划委办公室副主任、市场发展中心副主任、发展研究中心副主任、投资促进局副局长、物流发展中心副主任、网络中心主任。

专业岗位24个，分别为：土地规划建设人员8名，财会人员8名，招商人员4名，政策研究人员4名。

2、岗位要求：

应聘者应具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业操守；综合素质高，品德优良，为人正直诚实，具有责任心；身心健康，身体素质较好，能适应工作强度和外地出差的要求；具有创新意识和团队合作精神。

具体岗位要求详见附件1。

二、岗位待遇

被录用人员实行岗位聘任制，与管委会签订聘用合同，聘期3年，年度考核均合格后可续聘,考核不合格解除合同。

副局级岗位薪酬实行绩效工资制，年薪8万元以上。其他岗位人员薪酬待遇参照公务员或事业单位有关规定执行。

三、招聘程序

1、报名：符合条件的应聘人员认真填写招聘报名表（附件2），并准备下列报名材料：本人近期免冠彩照、身份证、学历证、学位证，以及实习或工作鉴定、推荐信等相关材料扫描件。报名表和个人材料汇总后打包压缩（命名格式为：应聘岗位+姓名），发送至招聘考试公共信箱qdftzrsj@126.com。应聘资料初审后，电话通知本人按照要求参加笔试，根据邮件回复下载准考证。

2、笔试：笔试重点测试应聘者的综合能力水平、专业知识和分析解决实际问题的能力，采用集中闭卷考试的形式进行。笔试地点设在青岛市，详细地址参照准考证要求。符合岗位要求并具有博士学位的应聘者，年龄可放宽至40岁（1972年10月1日以后出生），并可免笔试直接进入面试程序。

3、面试：根据笔试成绩排序，按比例确定面试人选。面试重点测试应聘者的组织协调能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力和实际工作经验等。

进入面试范围人选，个人持本人身份证、学历、学位证书原件及复印件（出国留学人员须提供教育部留学服务中心学历认证原件）、相关资格证书原件及复印件等到青岛保税港区管委会进行现场资格复审确认，复审合格后发放面试通知书。对不参加资格复审、未资格复审或考生本人自愿放弃的，取消面试资格，根据笔试成绩由高到低排名依次递补符合条件者参加面试。

4、考察公示：根据考试成绩和岗位需求，确定待定人选名单，并对其进行为期一周的公示，接受监督。待定人选需在指定的医院参加健康查体。考察公示结束无异议并且体检合格人员，列为拟聘任人员。考察公示或体检不合格出现招考职位人选缺额的，在职位面试人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补。

5、试用期与签订合同：根据工作需要，与拟聘任人员签订聘用合同，办理相关手续，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式办理聘用手续，试用不合格者将解除聘用合同。聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人负责按有关规定解除与原单位的关系。

四、注意事项

集中报名时间：2012年10月24日上午9:00开始，至11月8日17:00结束。

地址：山东省青岛市青岛保税港区北京路57号，管委会办公楼人力资源和社会保障局1501室。

联系电话：0532-86768000，86769961。

本简章及其他未尽事宜由青岛保税港区人力资源和社会保障局负责解释。招聘工作信息及时在青岛保税港区官方网站公布，网址：www.qdftz.com。

附件1：

青岛保税港区管委会2012年面向海内外招聘工作人员岗位要求

一、管委副局级岗位（7名）

1、政策研究室副主任1名

岗位要求：年龄35周岁以下（1977年10月1日以后出生，下同），具有列入国家211工程院校全日制本科及以上学历；具有经济管理、市场分析、金融资本运作等专长，具有与之相关专业技术职称或与专业相关工作经验。具有在政策研究部门5年以上工作经历，有一定研究成果或影响力者优先。

2、规划委办公室副主任1名

岗位要求：规划建设方向，年龄35周岁以下，具有列入国家211工程院校全日制本科及以上学历；具备城市规划、建筑学专业背景，5年以上园区规划或从事过建设管理，具有建筑设计、管理工作经验；具有注册建筑师、注册结构工程师、注册城市规划师专业技术职称，担任过本专业高级管理职位者优先。

3、市场发展中心副主任1名

岗位要求：年龄35周岁以下，具有列入国家211工程及重点财经类院校全日制本科及以上学历；具有金融财经投资及相关专业，并与之专业相关5年以上工作经验；取得证券、期货、金融等国家职业资格证书，从事过资本运作、产权市场等工作，在证券金融机构担任过相应管理职务者优先。

4、发展研究中心副主任1名

岗位要求：年龄35周岁以下，具有列入国家211工程院校全日制本科及以上学历；具有较强的文字写作水平和理论研究能力，从事过5年以上政策研究工作；具有经济管理、区域经济等专长或专业技术职称，在区域经济发展研究方面具有影响力研究成果者优先。

5、投资促进局副局长1名

岗位要求：年龄35周岁以下，具有列入国家211工程院校全日制本科及以上学历；从事过招商引资工作或大中型企业高管工作，有丰富的工作实战经验和成功案例；具备两国以上外语，有5年国外工作经历者优先。

6、物流发展中心副主任1名

岗位要求：年龄35周岁以下，具有列入国家211工程院校全日制本科及以上学历，有5年以上与物流相关专业工作经历，或在物流研究领域有一定的研究成果者优先。

7、网络中心主任1名

岗位要求：年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历；从事过网页、网站设计和计算机编程等工作，精通计算机软硬件，网络管理、维护；能够熟练运用Dreamweaver、Frontpage、 Flash、Fireworks等网页制作工具及Photoshop等平面设计软件；精通DIV+CSS网站布局，熟练使用asp、php等进行动态网站开发；从事过一定岗位的管理工作，拥有设计成功案例者优先。

二、其他岗位人员（24名）

1、土地规划建设人员8名

岗位要求：年龄30周岁以下（1982年10月1日以后出生，下同），具有列入国家211工程院校全日制本科及以上学历；具备土地管理，有相应的专业经验，具有中级以上专业技术职称者优先。

2、财会人员8名

岗位要求：年龄30周岁以下，具有列入国家211工程及重点财经类院校全日制本科及以上学历；具有3年以上与会计学专业相关的工作经验；具备注册会计师资格，在企业从事过主管会计岗位者优先。

3、招商人员4名

岗位要求：年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，从事过招商引资或企业营销、项目策划等工作，有3年以上相关工作经验，具备一门以上外语特长或在国外有3年以上工作经历者优先。

4、政策研究人员4名

岗位要求：年龄30周岁以下，具有列入国家211工程院校全日制本科及以上学历，从事过政策、理论研究工作，具备较高的文字写作水平，有2年以上政策研究和写作经验，有一定学术成果者优先。

附件1： 《青岛保税港区管委会2012年面向海内外招聘工作人员岗位要求》

附件2：《青岛保税港区管委会2012年面向海内外招聘工作人员报名表》

青岛保税港区管理委员会
2012年10月23日