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关于公开选拔东阿县委巡察机构工作人员的公告

     为建立巡察机构，加强我县巡察力量，切实纠治“四风”，按照《公务员法》的相关规定，拟从县直行政部门公务员和参照公务员法管理的事业单位（以下简称参公单位）中，选拔工作人员补充到县委巡察机构中。现将有关事宜公告如下：
　　一、选拔条件和范围
　　（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
　　（二）身体健康；
　　（三）35周岁以下（1982年1月1日之后出生）；
　　（四）副科级以下（不含副科级）公务员或参公人员；
　　（五）东阿县直部门（不含乡镇，含2个办事处）中，具有公务员身份或参公身份的人员。
　　有下列情形之一的，不得参加公开选拔：
　　涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；法律、法规规定的其他情形。
　　二、选拔职位和人数
　　选拔职位为东阿县委巡察办公室，拟选拔人数为11人。
　　三、报名和资格审查
　　1、报名时间：2017年3月3日—5日
　　2、报名地点：东阿县人才交流中心
　　3、报名所提交的材料：报名人员须携带本人一寸彩色免冠照片（5张）、有效身份证、毕业证、报到证的原件和复印件及同意报考证明（垂直系统还须提供公务员身份的相关证明）。
　　报名结束后，资格审查合格的，按1:2的报考比例取消或核减选拔职位。
　　四、考试内容及方法
　　考试方式为笔试和面试。
　　（一）笔试：
　　笔试时间为2017年3月7日上午9:00-11:30；笔试的考试内容为《公共基础知识+写作》，笔试时间为150分钟。笔试成绩公布后，按照笔试成绩由高到低确定进入面试范围名单，面试比例为1:1.5，笔试设置最低分数线，达不到最低分数线的取消面试资格。
　　（二）面试：
　　面试方式为结构化面试，主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。面试成绩当场公布。
　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
　　五、考察
　　根据考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例等额确定考察人选。如果总成绩相同，则按笔试成绩高低决定名次，如果笔试成绩仍相同，则采取加试面试的方式决定名次。
　　在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。考察不合格的，取消选拔资格。
　　对参加选拔人员的资格审查工作，贯穿于整个选拔工作的全过程。在选拔过程中，因各种情况造成的空缺，均依次递补。
　　六、公示与任职
　　根据考试总成绩和考察情况，确定拟选拔人员，并在东阿政务网和东阿新闻网进行公示，公示时间为3天。试用期为3个月，试用期间不办理转任手续。试用期满考核合格的，按照规定办理转任有关手续;考核不合格的回原单位工作。
　　七、其他
　　（一）咨询电话：3289067、3289217、3275278。
　　（二）本次选拔考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　（三）请参加选拔的人员及时关注东阿政务网或东阿新闻网了解相关信息。

　　附件：单位同意报考证明.doc

中共东阿县纪律检查委员会

中共东阿县委组织部

东阿县人力资源和社会保障局

2017年2月28日