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2017年济宁高新区管委会劳务派遣人员招聘简章

　　山东济宁高新技术产业开发区是经国务院批准设立的国家级高新区，是国家科技创新服务体系、创新型产业集群、战略性新兴产业知识产权集群管理、科技创业孵化链条试点高新区及省级人才管理改革试验区、山东省科技金融试点高新区。区内建有生产力促进中心、留学生创业园、产学研基地、创意大厦等创新载体，17个行业公共技术平台开放运营，建成3家国家科技企业孵化器，各类孵化器加速器面积突破200万平方米，省级以上工程（技术）中心、博士工作站、院士工作站等100余家，形成了涵盖项目发现、团队构建、企业孵化、技术支持、法务商务等全价值链的创业服务体系。根据工作需要，公开招聘劳务派遣人员34名：
　　一、招聘条件及待遇
　　（一）市民中心（招聘20名工作人员）
　　招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的政治、业务素质和品行；（4）年龄在40周岁以下（1977年5月16日以后出生）；（5）专业不限，税务、财务、会计类专业优先录用；（6）本科及以上学历；（7）未受过行政处分或刑事处罚；（8）具有正常履职的身体条件。
　　工资待遇：工资为3300元/月（含五险）。有原单位正常缴纳基本养老保险金的，只发放基本工资。
　　（二）济宁高新人才联盟服务有限公司（招聘6名工作人员）
　　1、人力资源服务专员（招聘5名工作人员）
　　招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的政治、业务素质和品行；（4）年龄在30周岁以下（1987年5月16日以后出生）；（5）专业不限；（6）本科及以上学历；（7）未受过行政处分或刑事处罚；（8）具有正常履职的身体条件。
工资待遇：工资为3300元/月（含五险）。有原单位正常缴纳基本养老保险金的，只发放基本工资。
　　2、网络维护专员（招聘1名工作人员）
　　招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的政治、业务素质和品行；（4）年龄在30周岁以下（1987年5月16日以后出生）；（5）计算机网络相关专业；（6）本科及以上学历；（7）未受过行政处分或刑事处罚；（8）具有正常履职的身体条件。
工资待遇：工资为3300元/月（含五险）。有原单位正常缴纳基本养老保险金的，只发放基本工资。
　　（三）济宁高新科达科技项目服务有限公司（招聘8名工作人员）
　　1、展厅讲解员（招聘6名工作人员）
　　招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的政治、业务素质和品行；（4）年龄在25周岁以下（1992年5月16日以后出生）；（5）专业不限，播音主持、编导、旅游、电子等专业优先录用；（6）全日制本科及以上学历；（7）未受过行政处分或刑事处罚；（8）具有正常履职的身体条件。
　　工资待遇：工资为3300元/月（含五险）。有原单位正常缴纳基本养老保险金的，只发放基本工资。
　　2、工程技术人员（招聘2名工作人员）
　　招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的政治、业务素质和品行；（4）年龄在30周岁以下（1987年5月16日以后出生）；（5）专业不限，通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、工程管理、工业工程等专业及具有相关工作经验者优先录用；（6）全日制本科及以上学历；（7）未受过行政处分或刑事处罚；（8）具有正常履职的身体条件。
　　工资待遇：工资为3300元/月（含五险）。有原单位正常缴纳基本养老保险金的，只发放基本工资。
　　二、聘用办法
　　工作人员录用后实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同，聘期两年。
　　三、报名和资格审查
　　（一）个人网上报名
　　报名采取统一时间，网上报名、现场确认的方式进行。
　　报名时间：2017年5月17日－5月30日9:00-16:00
　　报名网址：济宁高新区人才联盟网站（http://www.jnhn551.com）
　　凡符合报名条件者均可自愿报名。报名人员登录指定的报名网站，如实注册个人账号、完整填写应聘信息、申请应聘岗位。每人限报一个岗位，网上审核后不可再修改报名信息，审核不的，可根据审核意见修改报名信息重新提报岗位申请。应聘人员必须使用二代身份证报名。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。
　　（二）网上初审和现场复审
　　1、网上初审。招聘单位根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。网上报名期间，招聘单位提供咨询服务。
    2、现场复审。网上初审后，报名人员于规定时间进行现场复审。
    现场复审时间：2017年6月1至2日9:00-16:00。
    现场复审地点：济宁市海川路8号产学研基地D3栋人才联盟402室。
    现场复审时需提交本人相关证明材料的原件及复印件，相关证明材料主要包括：身份证（查看原件，留存复印件）、学历学位证书（查看原件，留存复印件）。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，凡提供虚假材料的，经核实后取消其报考资格。
　　（三）领取准考证
    资格复审合格的，现场领取准考证。
　　四、考试办法和内容
　　考试采取结构化面试形式进行。复试时间为10分钟，以百分制计分，复试成绩须在80分以上。各项成绩均保留两位小数（四舍五入）。主要考察应试者专业能力、形象气质、语言表达能力及基本文化素养。
　　考试时间、地点详见准考证。
　　五、考察体检
　　（一）考察。根据面试成绩由高分到低分排序，按招用人数1:1的比例确定进入考察人员。考察主要采取复核报考资格、个别谈话等方式进行，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面的情况。考察合格的确定为拟录用人员。
　　（二）体检。安排拟录用人员参加体检，体检参照2017年济宁市录用公务员体检标准执行。
    六、录用
    对体检合格的人员进行公示，公示期3天。公示期满无异议的，与劳务派遣公司签订劳动合同。
    本简章由济宁高新区人事劳动保障处负责解释。
    七、联系方式
    济宁高新科达科技公司招聘咨询电话：0537-3255818   
    市民中心及人才联盟公司招聘咨询电话：0537-3255927
    现场复审地址：山东省济宁市海川路8号高新区产学研基地D3座人才联盟402室

济宁高新区人事劳动保障处
2017年5月17日