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2019济南市中医医院公开招聘编外合同制工作人员14名

济南市中医医院是济南市中医药为主、中西医结合医疗、教学、科研、预防、保健、康复的中心，是国家中医药管理局评定的三级甲等中医医院、全国中药特色技术传承人才培训项目单位、全国第一批“治未病”预防保健服务试点单位，是山东中医药大学附属医院、山东省医学科学院附属中医医院、北京中医医院协作医院、山东省立医院协作医院、国家医师资格实践技能考试基地、山东省文明单位、山东省研究生联合培养基地。因医院发展需要，经市卫生健康委审批同意，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员。

    一、招聘条件

    基本条件：拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，形象气质佳，具备良好的沟通协作能力和职业道德，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。

年龄要求：

    大专毕业：24周岁以下（1994年5月23日以后出生）；

    本科毕业：无工作经历要求的：28周岁以下（1990年5月23日以后出生），有工作经历要求的：32周岁以下（1986年5月23日以后出生）；

    硕士研究生毕业：32周岁以下（1986年5月23日以后出生）。

    曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员、法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

    二、招聘岗位

    详见《济南市中医医院2019年招聘编外工作人员计划表》。

    三、招聘程序

    1.报名

    报名时间：2019年5月29日-30日上午8:30-11:30，下午2：00-5:00

    报名地点：

    护理、助产岗位：济南市中医医院北院国医堂二楼技能培训中心（济南市中医医院北门沿普利街向西50米路北）

    病案室、人事科岗位：济南市中医医院办公楼四楼人事科

报名审核材料要求：

    个人简历一份（包括基本信息、学习经历、专业方向、获奖情况、论文及其他学术成果等）、身份证原件及复印件、高中毕业证原件及复印件（仅护理、助产岗位）、奖励证书复印件、论文及其他学术成果复印件、其他证明材料复印件。

    应届毕业生提供：毕业生推荐表、实习证明（毕业生推荐表未中注明实习单位的）原件及复印件。

    往届毕业生提供：毕业证、执业护士证或成绩单、工作证明原件及复印件。

    2.资格审查。我院将根据招聘条件对报名人员进行资格审查和初步筛选，医院于2019年5月下旬在官网上公布初审合格者名单及笔试具体要求，笔试的主要内容是专业基础理论。请及时在官网上查看相关信息，未按规定时间参加考试者视为自动放弃。

    3. 笔试。根据报名人数，按照招聘岗位集中安排考场。考场由人事科负责统一安排，人事科、监察室、护理部等相关科室负责监考等工作。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按1：3的比例依次确定面试人选。

    4. 面试：面试前，于规定的时间到规定的地点进行现场资格审查。现场资格审查方可进入面试环节。面试主要考查应聘者的综合素质，包括仪表及言谈举止、思想品德、业务水平、对事情的分析和判断能力等。

    笔试、面试均采取100分制。笔试、面试各占总成绩的50%。

    5. 研究确定聘用名单：招聘工作领导小组根据应聘者的最后总成绩研究确定拟聘用名单。

    6.体检考察：拟聘用人员按照医院通知要求集体进行体检。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。除特殊情况经医院同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察由单位根据岗位条件要求采取多种方式进行。应聘护理岗位的应届毕业生，须在2019年7月31日前取得护士执业资格考试成绩合格证明。

    7.公示：考察体检合格后，对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

    四、联系方式

    人事科电话：0531-86193189，联系人：李老师。

    济南市中医医院公开招聘编外合同制人员岗位汇总表