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2020年济南市莱芜区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩.xls
【资格审查】
对进入面试范围的人员要进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。在莱芜区事业单位公开招聘主管机关的指导下，由各招聘单位或主管部门负责组织审查。进入面试的应聘人员，需在公告规定的时间内按招聘岗位要求，将复审所需材料原件的图片或PDF版发送至各招聘单位邮箱，相关证明材料主要包括：①本人身份证；②《2020年济南市莱芜区公开招聘事业单位工作人员报名表》；③《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》；④国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书。2020年全日制普通高等院校毕业生学历、学位证书因新冠肺炎疫情防控推迟发放的需学校出具证明；非2020年全日制普通高等院校毕业生报名人员的学历学位证书须在2020年9月9日前取得；专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准；⑤留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证；⑥在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；⑦岗位要求的其他材料。
进入面试范围人员，未在规定时间内向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因资格审查不合格或弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
取得面试资格人员在资格审查后缴纳面试考务费70元，并按照规定时间及时领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
【面试】
面试根据工作需要采取结构化面试形式并按有关规定组织实施。面试成绩采取百分制计算。
面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。面试合格分数线为60分。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
2020济南市莱芜区、钢城区事业单位面试辅导课程
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