2022年山东人才引进面试辅导课程-联创世华 

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根据《滕州市2022年青年人才优选公告》，结合疫情防控要求，为减少人员流动和聚集，保障考生健康安全，经研究，滕州市2022年青年人才优选面试采用线上面试的形式进行，现将有关事项通知如下。

一、面试时间

线上面试时间为2022年6月9日14:00—14:10。如疫情影响工作正常开展，视情做相应调整。

二、面试范围

综合管理A岗位、综合管理B岗位、综合管理C岗位、综合管理D岗位进入面试环节的考生。

三、面试准备及操作要求

（一）考生须按要求提前准备好线上面试所需设备及环境，在指定网站下载并正确安装面试系统，在规定时间内参加模拟面试，提前熟悉相关设备和系统操作流程。面试采用结构化面试方式，考生须认真阅读《面试形式及相关要求》（附件1）。

（二）考生须在开考前50分钟（6月9日13:10）依次登录移动端“智考通”、电脑端“智考云”，登录后确保电脑不熄屏、不进入休眠状态及网络正常。因个人原因延迟进入考试系统，未完成相关准备工作影响进入考试的，由考生自行承担责任。开考后考生仍未进入考试系统，或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

（三）面试过程中，考生须确保设备、网络等正常运行，并严格按照规定流程进行面试。因设备、网络异常或不按规定操作导致面试中断或无法正常完成的，由考生自行承担责任。

四、模拟面试及安排

模拟面试主要是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、移动端佐证视频拍摄与上传等全流程操作，模拟面试没有分数也不计入正式面试成绩。

模拟面试时间为2022年6月6日10:00—6月7日24:00，请考生根据相关要求按时参加并调试好设备、网络，每名考生每天有一次登录测试机会。

模拟面试是线上面试的一个必要环节，考生须在规定时间内至少完整模拟一次。模拟面试结束后，请保持面试环境及设备、网络稳定直至正式面试结束。

五、面试评分及成绩公布

线上面试完成后，将组织考官对面试视频进行评分，评分期间实行全封闭管理，安排监督员现场监督。

面试满分100分，合格分数线为70分。面试评分结束后，根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位计划1:1.5的比例确定进入考察和资格复审人选。如同一岗位出现报考者面试成绩相同，则同时进入考察和资格复审环节。面试成绩适时对外公布。

六、注意事项

（一）考生须严格遵守考试纪律，详见《在线面试违纪违规行为认定及处理办法》（附件2）。考生未按要求参加考试或违反考试纪律的，成绩按无效处理。考生不参加考试视为放弃考试资格，不再提供补考机会。

（二）考生在使用移动端“智考通”和电脑端“智考云”时，需仔细阅读通知附件及下载软件时附带的每个操作文件，熟练掌握面试操作全流程。

（三）考生须从本通知发布之日起至正式考试结束，确保登记的手机号码始终保持畅通，如因手机无法接收短信、未接听电话而影响考试顺利进行的，后果由考生承担。

（四）考生若因个人原因放弃本次面试资格，须下载《放弃声明》（附件3），按要求填写完整后，将扫描件发送至邮箱：tzzzbrcgzs@zz.shandong.cn。

技术咨询电话：400-088-0028。咨询时间：2022年6月6日—6月9日9:00—12:00  13:30—18:00。

附件1：面试形式及相关要求.docx

附件2：在线面试违纪违规行为认定及处理办法.docx

附件3：放弃声明.docx

滕州市青年人才优选工作办公室

2022年5月25日

http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/202205/t20220525_1439564.html