联创世华联系方式
根据《2022年桓台县事业单位紧缺人才招聘（第二批）公告》及事业单位公开招聘面试有关规定，现将现场资格审查及面试有关事项公告如下：
一、现场资格审查：
（一）现场资格审查人员
现场资格审查人员为规定时间内网上报名并初审通过的人员（名单见附件1）。
（二）资格审查时间及地点
资格审查时间：
2022年9月3日（周六）上午9:00—10:30
地点：桓台县索镇中心大街777号，桓台县人力资源和社会保障局一楼中部第一会议室。
未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权。在规定时间内提交材料但被审查为缺件的，当天可先诚信承诺后参加面试，再于9月5日（周一）17:00前补充材料，补充材料审查地点为桓台县人力资源和社会保障局三楼302室（事业单位人事管理科），未按规定时间补充材料的，取消面试成绩。
（三）资格审查范围人员需提交的材料
1、报名表、本人签名的诚信承诺书各一份。
2、身份证原件、身份证复印件一份，身份证丢失可提交临时身份证。
3、学历、学位有关材料原件和复印件各一份，具体包括：
（1）符合岗位学历、专业要求的学历证书。
应聘人员毕业证书上注明的专业为一级学科的，还需提交学校出具的所学具体专业材料。
2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印）或教育部学历认证报告。
（2）与学历证书相对应的学位证书。
2008年9月1日及以后的毕业生还需提交教育部学位证书网上查询结果（登陆中国学位与研究生教育信息网（www.chinadegrees.com.cn）验证打印网页或截图）或教育部学位认证报告。
（3）国（境）外高校毕业生应聘的，还须同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书和成绩单（附有资质的机构出具的翻译件）等材料。
4、在职人员（含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘材料（可参照附件3样式出具）或解聘材料。
劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘材料需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘材料或解聘材料。
对在职人员出具同意应聘材料或解聘材料确有困难的，签订承诺书后，可在考察阶段提供，考察时仍无法提供的视为考察不合格，取消聘用资格。
二、面试
（一）面试人员
参加面试人员为9月3日上午现场资格审查通过的人员。
（二）面试时间及地点
面试时间：2022年9月3日（周六）下午13:20开始入场，13:30仍未到达候考室的视为弃权，取消面试资格。
面试地点：桓台县索镇中心大街777号，桓台县人力资源和社会保障局一楼中部第一会议室（候考室）。请务必携带本人身份证参加面试。
现场资格审查通过后，考生不要立即离场，等待现场缴纳面试费，参加面试人员须缴纳面试费70元（手机支付即可）。
（三）面试组织形式及成绩计算方法
面试由桓台县事业单位公开招聘主管机关负责组织实施，面试考官由7人组成，均聘请外地市考官。面试流程见附件5。
面试采用结构化测试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、组织计划协调、岗位适应能力、语言表达和举止仪表等。
面试成绩作为考试总成绩，成绩采用百分制并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
三、其他事宜
1、对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。资格审查必须由考生本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。
2、进入考察、体检范围人员的面试成绩不得低于70分。
3、请应聘人员及时关注“桓台人社”微信公众号查看考试信息并保持联络畅通。因本人原因影响考试聘用的，责任自负。
4、现场资格审查及面试进入考试区域时，请扫描“场所码”，规范佩戴口罩，使用手机出示健康码、行程卡和考前48小时内核酸检测阴性证明并接受体温检测。
其他未尽事宜按照《2022年桓台县事业单位紧缺人才招聘（第二批）公告》规定执行。
咨询电话：桓台县人力资源和社会保障局 0533-8182713
中共桓台县委组织部
桓台县人力资源和社会保障局
2022年8月29日
http://www.huantai.gov.cn/art/2022/8/29/art_13545_2318327.html
鲁公网安备 37011202000653号