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2022日照市北经济开发区管理委员会公开招聘聘任制职员2月27日-28日资格审查
根据《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员简章》规定，对进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，有关事项通知如下：
一、确定面试人员
根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按招聘计划3倍的比例（其中，经济发展中心综合管理2岗位，按招聘计划5倍的比例）确定进入面试的人员（名单附后）。
二、现场资格审查
时间：2月27日9:00—2月28日17:00
地点：日照人力资源服务产业园1708室（山东省日照市东港区秦楼街道临沂路与莒州路交汇处）
三、提交材料
现场资格审查时需要提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：
1.《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员报名登记表》《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员诚信承诺书》及1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张；
2.身份证原件及复印件1份；
3.国家承认的招聘岗位所需要的普通高校本科及以上的学历、学位证书原件及复印件1份；
4.《日照市北经济开发区管理委员会2022年公开招聘聘任制职员岗位表》中“专业及有关要求”栏中所要求的“工作经历”“职业资格”需提交以下相应的证明材料：
①工作经历证明材料。与企业签订正式劳动合同并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。截至2022年11月4日，应聘人员的工作时间足年足月累计达到规定年限及以上，但毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；
②职业资格证明材料。证书原件及复印件1份;
5.在职人员应聘的，须提交由用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。委托他人进行资格审查的，除以上材料外，还须出具应聘人员的委托书和被委托人身份证原件及复印件1份。
四、有关要求
1.对不按规定时间要求报送资格审查材料的人员，视为放弃面试资格，因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员须保证提交材料的真实性并妥善保存相关纸质材料，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，取消招聘资格。
3.面试时间、地点另行通知，请应聘人员务必保证报名时提供的联系方式畅通，并及时关注五莲县人民政府网站（www.wulian.gov.cn）、市北经济开发区微信公众号、杰出人才在线微信公众号发布的最新通知，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，由个人承担相关责任。
咨询电话：0633—2270598（山东杰出人力资源集团）
0633—5555012（日照市北经济开发区管理委员会）
附件：日照市北经济开发区2022年公开招聘聘任制职员进入面试人员名单
日照市北经济开发区管理委员会
2023年2月24日
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