根据《2014年度青岛市市南区教育系统公开招聘教师简章》规定,现将市南区教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩予以公布,有关事宜公告如下:
一、面试成绩及总成绩的计算
按照《简章》规定:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
总成绩评定:按笔试成绩占40%,教师说课及答辩成绩占40%、教师专业测试成绩占20%的比例,加权计算报考人员考试总成绩。定向招聘岗位总成绩评定按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,加权计算报考人员考试总成绩。
二、体检考核
1、根据总成绩,按招聘计划分学段、学科、岗位由高分到低分按1:1.2比例确定进入体检、考核范围人员。总成绩后标注“Y”的考生进入体检、考核范围。
2、“是否参加体检考核”栏标注为“Y”的人员为参加体检考核人员。
3、对放弃体检、考核资格或体检、考核不合格造成的空缺,报市事业单位公开招聘主管机关批准,可从进入同一岗位体检、考核范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
4、体检事宜另行通知。
2014年6月14日