为满足学校扩规模的需求，优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，办好人民满意教育，经县委、县政府批准，2014年面向高校优秀毕业生招聘35名专业课教师。内容如下：

    一、招聘计划：

    语文4人；数学5人；英语3人；物理4人；化学4人；生物3人；历史3人；政治4人；地理3人；教育技术2人。共计招聘35人。若个别专业招收不齐，则进行学科指标调整，但总数不超过35人。

    二、招聘条件：

    1、全日制师范大学（本省内仅招山师大、曲师大、聊城大学、鲁东大学、临沂大学的毕业生；外省省属重点师范大学）2013、2014届师范类本科（直本）以上毕业生；国家“211”工程大学毕业生，必须有教师资格证；教育技术可招收省级重点以上大学非师范专业的，必须有教师资格证。应聘者必须取得学士及以上学位。

    2、师范类必须和招聘计划专业相同；国家“211”工程大学毕业生所学专业须与招聘计划专业相同或相近。

    3、学业成绩优良，普通话水平二级乙等以上，计算机相应专业等级证书；

    4、身体健康，五官端正，口齿清晰，无明显生理缺陷，表达能力较强；

    5、遵纪守法，爱岗敬业。具备良好的思想品德，综合素质较高，团结协作能力强；

    6、年龄：本科生不超过25周岁（1989年8月31日以后出生），研究生不超过27周岁（1987年8月31日以后出生）。

    三、报名程序：

    1、报名：网上报名，我校在庆云一中网站（网址：www. qydyzx.com）和中国教师招聘网发布招聘信息。应聘者将个人简历直接发到我校邮箱：zxyxwjh@163.com；将100元报名费汇至专用账号：毕广涛，建行6227074466670667。汇款后留存根（作为报到时的凭证）并将个人姓名和专业发短信至13583462769；报名截止到6月15日.学校联系电话：0534—3321366。

    2、现场报名：我校派人到省内几所重点师范大学现场接收应聘者报名；应聘者亦可直接到我校办公室报名。我校地址：庆云县城中心街南首。

    3、报名需提供材料：毕业证或学校提供的就业推荐表，个人简历，学位证，教师资格证书，计算机等级证书和普通话等级证书及其它证明个人能力水平的证书，均要复印件，待正式签约时查验原件

    四、招聘方式及程序：

    1、由一中负责通知应聘者于6月16日17：00前到一中办公室报到。需提供材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证书原件；一寸正面免冠照片。由监督监察组审查应聘者资格，合格者通知参加笔试、试讲。

    2、工作小组负责组织于6月16日晚7：00在庆云一中进行文化测试。6月17日8:00开始抽签备课，9:30开始试讲。

    3、考试内容：笔试内容为所报学科的高中学段学科专业知识，难度为高考试题水平，满分为100分。由招聘领导小组负责密封试卷，组织外聘评委阅卷；教育技术类进行技能测试，满分为100分，有外聘评委组织进行。

    4、笔试成绩合格者于6月17日上午8：00前到一中参加试讲，由外聘评委（均为高中学科带头人或备课组长，每科3人以上）打分，满分为100分，并进行书面评价，口头向相关部门参加人员汇报定性评价意见和录用建议。考试结束后，按笔试、试讲成绩分别占40%和60%的比例计算报考人员的总成绩，进行排序，排出第一次拟录用人员及可递补人员。

    5、按宁缺毋滥的原则，对不合格者一次性淘汰，一次招聘不足，按原标准条件再行招聘（被淘汰者不允许再参加招聘），直至招满为止。

    6月18日公示综合成绩及初步拟选名单并通告查体时间、地点，公示期3天。

    6、招聘领导小组汇总测试成绩、试讲成绩和书面评价，报请县委、县政府批准，并电话通知被拟录用者到县医院体检，体检合格者,予以公示，公示7天，履行签约手续。有体检不合格者或自愿放弃者，招聘领导小组在评委给出的可递补人员中按综合排序确定递补。试用期一年，不胜任者，半年后陆续予以辞退。