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重点提示：

此次共招聘人数为91人   

报名时间：11月25日至29日

报名地点：庐山路1006号

准考证领取时间:12月4日至5日

笔试时间：12月8日

笔试内容：公共基础知识

    根据东营市人力资源和社会保障局、财政局《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》精神，为适应工作需要，现面向社会公开招聘部分公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、公益性岗位性质

    公益性岗位是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的辅助性、非盈利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。公益性岗位就业人员工作期限不超过3年，合同期满后，经双方协商一致，工作人员继续在原岗位留用的，由用人单位自行解决经费。

    二、招聘岗位、人数及待遇

    全区共招聘公益性岗位工作人员91名。具体招聘岗位、人数及待遇详见《2013年东营区公益性岗位招聘计划表》（附件1）。

    三、招聘范围及条件

    1、具有东营区户籍，应聘人员须在2013年11月15日（含）之前落户；

    2、遵守宪法和法律；

    3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

    4、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的失业、就业困难人员,符合东营市人社局、财政局《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》规定的十类失业、就业困难人员（详见附件2）；

    5、符合招聘岗位所需资格条件，所需证件须在2013年11月15日（含）之前取得，各类具体岗位所需资格条件详见《2013年东营区公益性岗位招聘计划表》（附件1）。

    四、报名与资格审查

  （一）报名

    1、报名时间：2013年11月25日至29日（上午8：30-12:00，下午13:30-17:30）。

    2、报名地点：庐山路1006号，东营区公共就业人才服务中心一楼北大厅（北一路与庐山路交界处东北角）。

    3、报名方式：现场报名。

    各类人员及报考岗位所需资料详见《2013年东营区公益性岗位招聘各类人员所需资料明细表》（附件3）。

    报考人员填写《2013年东营区公开招聘公益性岗位报名登记表》（附件4）（登录东营区人力资源和社会保障网打印或现场领取）。每人限报一个岗位，经初审合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3张。

    4、准考证领取时间：2013年12月4日至5日（上午8：30-12:00，下午13:30-17:00）。

    报名初审合格人员到报名地点领取笔试准考证。

    （二）资格审查

    报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

    五、考试内容和方法

    考试采取笔试、面试的方式进行。

  （一）笔试

    综合公益类、医疗卫生公益类和环境卫生公益岗1笔试考试内容为《公共基础知识》，《公共基础知识》主要测试考生在时政方针、政治经济理论、法律法规、科技知识、公文知识、国情等方面的综合知识。

    笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式。按照百分制计算成绩。笔试均实行涂卡机读方式进行阅卷。

    笔试时间：2013年12月8日上午8：30-10：30

    笔试地点及考场安排见准考证。

    笔试成绩和面试入闱人员名单在笔试考试结束一周内，在东营区人力资源和社会保障网上公布。

    环境卫生公益岗2、助残公益类不进行笔试，只进行面试。

  （二）面试

    区招聘主管机关负责对进入面试人员进行资格复审。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，不再进行递补，按实有人员进行面试。面试时间和面试地点另行通知。

    1、综合公益类、医疗卫生公益类、环境卫生公益岗1面试

    根据笔试成绩按岗位数1：3的比例确定面试人员范围，达不到招聘人数3倍的，按实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。

    面试采取结构化面试的方式进行。按百分制计算面试成绩。

    面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，按笔试成绩确定考核入闱人员；如果笔试成绩也相同，按报考人员的学历高低确定考核入闱人员；如果学历也相同，按取得学历时间的先后确定考核入闱人员。

    2、环境卫生公益岗2和助残公益类面试

    面试按百分制计算面试成绩。按岗位数1:1的比例由高分到低分确定考核入闱人员，面试成绩相同的，按报考人员的学历确定考核入闱人员；如果学历也相同，按取得学历时间的先后确定考核入闱人员；如果取得学历时间也相同，按有无相关工作经历确定考核入闱人员。

    考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后5天内在东营区人力资源和社会保障网上公布。

    六、考核及体检

    考核主要对入闱人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、报考资格等各方面进行复查，由用人单位组织。

    体检到指定医院进行（参照公务员体检标准），由聘用单位组织相关人员体检，体检费用由入闱人员个人负担。

    对考核、体检不合格人员或经资格复查不具有报考资格的，取消聘用资格。因考核、体检或资格复查造成的空缺，不再进行递补。

    七、公示聘用

    经考核体检合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议后，由用人单位按规定办理相关用工手续。

    八、其他

    有关招聘事项信息将东营区人力资源和社会保障网公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    东营区公开招聘公益性岗位工作人员考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

    其它未尽事宜，由东营区人力资源社会保障局负责解释。

    东营区人力资源和社会保障网:http://www.dyqrs.gov.cn

    咨询电话：0546—8208865

    附件：  1、2013年东营区公益性岗位招聘计划表

            2、《关于进一步加强公益性岗位开发管理工作的通知》规定的十类失业、就业困难人员

            3、2013年东营区公益性岗位招聘各类人员所提报材料明细表

            4、2013年东营区公开招聘公益性岗位报名登记表 

                  东营区公益性岗位公开招聘工作领导小组 

                                2013年11月15日