根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》(青人发[2006]7号)、 《关于规范事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（青人办发〔2008〕178号）和《关于2013年度事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（青人社办字（2013）79号）以及国家、省有关规定和要求，经研究，现将青岛市西海岸医院（青岛大学医学院附属医院黄岛分院）2013年第一次公开招聘事业单位工作人员有关事项公布如下: 

　　一、招聘计划 

　　本次招聘事业单位工作人员81人，其中博士岗位6人，高级岗位4人，中级岗位10人，初级岗位61人，具体岗位见附件。 

　　二、招聘范围和条件 

　　（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，同时符合附件需求表中各岗位相关要求和条件。 

　　（二）初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1972年5月6日以后出生），中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1967年5月6日以后出生），博士及高级岗位应聘人员50周岁以下（1962年5月6日以后出生），具体以附件的需求表为准。 

　　（三）在职人员或定向、委培应届毕业生报考，须征得所在单位同意。 

　　（四）在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 

　　（五）应聘人员要求为全日制普通高等学校本科及以上毕业生（康复医学科技师1、感染性疾病科医师、临床护理1岗位除外）。博士研究生和硕士研究生要求本科、硕士、博士所学专业一致。应届毕业生应聘人员，须在7月31日前取得学历、学位证书（博士除外），非应届毕业生应聘人员，取得国家承认的学历学位证书截止时间为2013年5月6日。 

　　（六）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员应提供相应的工作经历证明，全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2013年7月31日为截止日期。 

　　三、招聘程序 

　　招聘岗位分博士、高级、中级、初级岗位。本次招聘首先实施中、初级岗位笔试和面试，应聘博士及高级岗位人员不参加笔试，可于2013年5月5日前直接将简历发送到电子信箱：QYFYGJZP＠126.COM，面试时间另行通知。 

　　（一）中、初级岗位报名与资格审查 

　　1、报名缴费 

　　（1）应聘人员报名采取统一时间、网上报名、网上确认，网上缴费； 

　　统一报名时间：2013年 5月6日8：00—5 月8日17：00 

　　单位初审时间：2013年5月 6日12：00—5月9日12：00 

　　网上缴费时间：2013年5月7日8：00—5月9日17：00 

　　具体办法： 

　　个人报名：应聘人员登录报名网址（http://qyfy.cn/zhaopin/），进入网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次报考资格。 

　　（2）单位初审：专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。 

　　应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。 

　　（3）缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审后，要按规定时间登录报名网址进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《2013年青岛市西海岸医院公开招聘报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。 

　　 （4）退费：拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，报名结束后携带以下材料：《2013年青岛市西海岸医院公开招聘报名表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），在规定时间和地点办理退费手续。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。 

　　对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺岗位可适当放宽。取消岗位可现场改报或办理退费手续。 

　　退费和改报时间和地点： 5月10日（8：30-11：30；13：30-16：30）在青岛大学医学院附属医院阳光餐厅（青岛市南区江苏路16号行政办公楼一楼）办理符合考务费减免条件、核减岗位后的考务费退款和现场改报手续，逾期不再受理。 

　　2、服务基层项目人员不再享受加分政策： 

　　根据青人社办字〔2013〕79号《关于2013年度事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员，不再享受加分政策。 

　　3、准考证打印： 

　　应聘人员于2013年5月11日8：00后登录报名网站，下载打印笔试准考证。 

　　4、资格复审： 

　　（1）资格复审时间：笔试结束后按各岗位面试比例进行资格复审，具体时间在公开招聘网站另行通知。 

　　（2）资格复审地点：青岛大学医学院附属医院阳光餐厅（青岛市南区江苏路16号行政办公楼一楼）。 

　　（3）资格复审时需提交以下相关材料： 

　　报考人员须现场提交个人身份证、国家承认的学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证等材料的原件及复印件1份；《2013年青岛市西海岸医院公开招聘报名表》一式2份；由应聘人员本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》1份。 

　　全日制普通高校应届毕业生须提交学校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书），以及学校教务部门出具的学历和专业证明，定向委培应届毕业生需提供定向委培单位提供的同意报考证明。 

　　在职人员须提交单位同意报考介绍信或相关证明材料；报考岗位要求有相关工作经历的，须提交相应证明材料，如就业参保所在地社保经办机构出具的缴费凭证或明细等。 

　　派遣期内未就业的毕业生，须提交国家承认的学历学位证书、报到证等原件及复印件1份；无业人员应提供失业证或档案代管机构出具的无业证明；国外留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。 

　　报名审查时收取各种证件、资料复印件一份（A4纸），原件将在资格审查时审核后退回。应聘人员因资料准备不充分影响资格审查，责任自负。 

　　应聘人员在规定时间内未提交有关材料或未资格复审，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。 

　　（二）中、初级岗位笔试与面试 

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对应聘人员进行笔试和综合面试。 

　　1、笔试 

　　（1）考查内容：公共基础知识（含英语，30%）及报考岗位所需要的相关基础知识和专业知识（70%）。无指定教材。 

　　（2）时间及地点：2013年5月12日上午，青岛大学（具体考试时间及考场详见准考证） 

　　（3）笔试采取百分制计分。根据应聘人数和考试情况确定笔试合格分数线。 

　　2、综合面试 

　　综合面试包括面试答辩和技能测试。 

　　（1）考查内容：报考岗位所需要的综合素质、逻辑思维、语言表达、应急应变能力及专业技能等相关能力。 

　　（2）综合面试人选的确定：达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位计划数与面试人数1：3的比例依次确定进入综合面试范围的人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。进入综合面试范围的人员名单在公开招聘网站公示。 

　　 （3）综合面试时间及地点在公开招聘网站上另行通知。 

　　（4）所有岗位均需参加技能测试，面试答辩与技能测试交叉进行，并现场公布成绩。 

　　3、成绩核算：按照笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩各占总成绩的40%、30%、30%计算总成绩；笔试成绩、面试答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩和技能测试成绩均不得低于60分。 

　　（三）博士岗位和高级岗位有关事宜另行通知。 

　　（四）体检与考核 

　　中、初级岗位根据考试总成绩，博士岗位、高级岗位根据面试成绩，均按各招聘岗位计划录用人数由高分到低分依次等额组织体检、考核（总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选）。因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。所有岗位体检考核工作按《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》（青人发[2006]7号）文件的规定执行。 

　　体检、考核时间在公开招聘网站上另行通知，体检费用自理。　　 

　　（五）诚信调查 

　　应聘人员体检考核合格后，实施诚信调查，符合规定方可办理聘用手续，即使录用，如有弄虚作假者，一经发现，取消资格并追究相应的法律责任。 

　　（六）公示聘用 

　　经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，报公开招聘主管机关审核、备案后，办理调动、派遣、落户等相关手续，并按相关规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般为6个月，受聘人员为应届毕业生（含择业期限内）的，试用期为12个月。 

　　（七）纪律 

　　公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定严肃处理。 

　　四、有关说明 

　　各岗位最终报名人数、各岗位笔试成绩及笔试合格分数线、面试成绩、体检与考核人员名单等相关信息将公开招聘网站予以公布，应聘人员应及时了解招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 

　　本简章解释权归青岛大学医学院附属医院。 

　　咨询电话：0532-82911817、82911859 　 

　　监督电话：0532-86988557、82911806 

　　一般在工作时间接听电话。 

　　公开招聘网站： 

　　青岛大学医学院附属医院网站（http:// qdumh.qd.sd.cn） 

　　附件： 　2013年青岛市西海岸医院（青岛大学医学院附属医院黄岛分院）公开招聘工作人员需求表

　　青岛市西海岸医院 

　　(青岛大学医学院附属医院黄岛分院）