为进一步深化医药卫生体制改革，加强卫生人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，经研究决定，面向社会公开招考卫生系统专业技术人员80名。招聘简章制定如下：

    一、招聘条件
    1、遵纪守法，热爱卫生事业，具有良好的品行和职业道德；
    2、护理岗位报考人员须具有岚山区常住户口（2012年6月21日前落户），其他岗位报考人员须具有日照市常住户口（2012年6月21日前落户），研究生学历学历不限户口；
    3、研究生学历年龄须在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；本科毕业生（须具有学士学位）和专科毕业生年龄均须在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；护理岗位报考人员年龄须在26周岁以下（1986年1月1日以后出生），往届护理毕业生须有护士执业证书；均须为普通全日制高校毕业生；
    4、身体健康，体貌端庄；
    5、符合招聘岗位的其他要求。
    岚山区卫生系统内在编和计划内聘用人员不得报考。曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。

    二、招聘办法
    （一）报名
    1、报名时间：2012年8月7日至8月9日
    上午8：30-12：00　下午14：30-18：00
    2、报名地点：岚山区人力资源市场(明珠路北首)。
    3、报名时报考人员须携带：①报名登记表、准考证（所需表格从岚山人力资源和社会保障网上自行下载，认真填报信息后用A4纸打印并粘贴近期一寸同底免冠照片3张）；②就业报到证、毕业证、学位证、护士执业证书、身份证等证件的原件和复印件，一律用A4纸复印；③户籍证明、户口迁移证或最近5年内的户口簿等材料的原件，三者有其一即可，其中户口簿须复印首页、索引页和个人页。
    4、按区人民医院和乡镇卫生院分类别分岗位报名，每名考生只能按所学专业报考一个岗位，不准兼报其他岗位，报考岗位一经确定，不允许改报。
    5、报名人数必须达到该岗位计划录用人数的2倍，否则相应核减录用计划。
    6、收费标准：报名考务费80元。
    （二）资格审查
    报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程，区监察局进行全过程监督，对弄虚作假的，一经查实，取消其录用资格。对报考人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。
    本人持身份证等有效证件于8月11日下午18：00前到报名点（区人力资源市场）领取准考证。委托他人领取的，须提供考生身份证和代领人身份证。
    （三）考试
    考试分笔试和面试。
    1、笔试
    笔试时间：2012年8月13日上午9:00至11:00。
    按专业分类命题，口腔医学、护理、针灸推拿、药学、中医学专业试题内容为医学基础和本专业知识，医学类其他专业试题内容为医学基础和临床医学综合知识，非医学类（计算机科学与技术、会计学）试题内容为医学基础知识和公共基础知识。笔试总分100分，笔试成绩按50％计入总分，笔试成绩在岚山人力资源和社会保障网上公布。
    由山东省招募参加岚山区“三支一扶”的毕业生和岚山区 “三百工程”公开招聘的农村任职人员，符合加分条件的笔试成绩加10分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合加分条件的人员经审核确认进行公示，无异议后实施加分。
    2、面试
    根据笔试成绩按1：2的比例（相同岗位录用计划在10人以上学历的按1：1.5的比例）确定面试人员。
    面试采取结构化面试的方式进行，主要考察从事医务工作的综合素质，每名考生的面试时间不超过10分钟。面试成绩按百分制计算，面试结束后当场向考生宣布。面试总分100分，面试成绩按50%计入总分。
    面试人员需交面试费70元。
    面试时间地点另行通知。
    （四）体检考察
    根据招聘计划按考试总成绩分类别分岗位由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员，如果同一岗位出现考试总成绩相同人员，则取笔试成绩高者，成绩计算到小数点后两位，四舍五入。对因体检、考察不合格或进入体检考察范围后弃权造成的空缺，不再递补。乡镇卫生院岗位体检考察合格者分岗位从高分到低分依次自行选择岗位。
    1、体检
    体检参照公务员体检标准执行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分；对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，一经查实不予录取或取消录取，且三年内不得参加本区有关招考。
    2、考察
    由区编办、区人社局、区卫生局组成考察工作小组，根据招聘岗位的要求，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

    三、录用和管理
    对拟录用人员进行公示，公示3日无异议的，按程序办理录用手续。护理岗位人员实行劳务派遣，试用期为半年，试用期月工资1500元，试用期满经考核合格后，月工资1800元，用人单位按照有关规定缴纳各项社会保险。其他录用人员实行人事代理，按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格签订聘用合同，工资等待遇参照事业单位在编人员执行，考核不合格者解除聘用关系。
    有关事宜可登录岚山人力资源和社会保障网（www.lsrs.gov.cn）查询。
    联系电话：0633-2611337  2618540

    附件： 2012年岚山区卫生系统公开招聘专业技术人员岗位及人数
                      

　　　　　　　　　岚山区机构编制委员会办公室
　　　　　　　　　岚山区人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　岚山区卫生局
                      二〇一二年七月三十一日

2012年岚山区卫生系统公开招聘专业技术人员岗位及人数

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