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根据《枣庄市台儿庄区事业单位2012年公开招聘急需紧缺高层次人才公告》规定和用人部门(单位)资格初审结果，对由用人部门(单位)通知进行面谈的应聘人员，在面谈前应提交以下材料：
一、全日制普通高校应届毕业生
1、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(留存原件);
2、《台儿庄区事业单位招聘急需、紧缺高层次人才报名登记表》(由本人填写所有需要填写的相关信息，字迹工整，留存原件);
3、1寸近期同底版免冠照片3张(留存原件);
4、身份证(查看原件，留存复印件);
5、本科毕业证及学位证(查看原件，留存复印件);
6、学校核发的研究生就业推荐表(查看原件，留存复印件);
7、院校出具的研究生学历证明或在读证明(查看原件，留存复印件)。
二、往届未就业的全日制普通高校毕业生
1、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(留存原件);
2、《台儿庄区事业单位招聘急需、紧缺高层次人才报名登记表》(由本人填写所有需要填写的相关信息，字迹工整，留存原件);
3、1寸近期同底版免冠照片3张(留存原件);
4、身份证(查看原件，留存复印件);
5、本科毕业证及学位证(查看原件，留存复印件);
6、研究生毕业证、学位证、报到证(查看原件，留存复印件);
7、档案管理证明(留存原件)。
三、在职全日制普通高校毕业生
1、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(留存原件);
2、《台儿庄区事业单位招聘急需、紧缺高层次人才报名登记表》(由本人填写所有需要填写的相关信息，字迹工整，留存原件);
3、1寸近期同底版免冠照片3张(留存原件);
4、身份证(查看原件，留存复印件);
5、本科毕业证及学位证(查看原件，留存复印件);
6、研究生毕业证、学位证(查看原件，留存复印件);
7、有用人权限部门或单位出具的介绍信(留存原件);
8、档案管理证明(留存原件)。
对己在外地高校面谈过的毕业生，在面谈时未按本要求提交资格审查材料的，要及时与用人部门(单位)对接，并按时报送;对己按本要求提交且己寄至台儿庄区人才服务中心的材料可不重复提交，但必须由用人部门(单位)查验原件。
应聘卫生类职位的毕业生还需提供相应的任职职业资格证书。
台儿庄区事业单位公开招聘工作
领导小组办公室
二○一二年四月二十八日
鲁公网安备 37011202000653号