2019淄博张店区张南公安分局指挥中心招聘辅警—公共基础知识面授课程
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2019淄博张店区张南公安分局指挥中心招聘辅警30人 笔试考公基

为全力维护稳定和保障社会经济发展，经上级批准，参照《山东省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》有关规定，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下统称“辅警”）。有关事项公告如下:

一、招聘职位及计划

计划招聘警务辅助人员30名。（男25名、女5名）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（三）年龄在18周岁至30周岁之间（1988年1月1日至2001年1月1日期间出生）。

（四）具有大学专科及以上文化程度。退役军人报名的，可适当放宽至全日制高中学历。

（五）具有正常履行岗位职责所需的工作能力，自愿从事保卫工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从安排。

（六）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件。无色觉异常，单侧裸眼视力不低于4.8。

（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件（同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员）。

应聘人员须在2019年1月25日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书等材料，其他未明确的时间计算截止日均为2019年1月25日。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或正在接受调查的；

3、受过治安管理处罚、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6、曾被吊销律师、公证员职业证书的；

7、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9、有较为严重个人不良信用记录的；

10、其他不适宜从事警务辅助工作的；

11、法律规定不得聘用的其他情形的人员；

12、全日制普通高校在校生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

三、招聘程序

此次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试测试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用。

（一）现场报名

报名时间：2019年1月25日-2月15日（工作日9：00-16:00）

报名地点：山东悦享人力资源管理有限公司（淄博市张店区盛湖路与丰泰路交叉口东北角天乙村沿街房A座宴海酒店8楼805房间,即张店区房镇镇政府东宴海酒店，联系电话：0533-2777257）。

报名人员填写《招聘警务辅助人员报名登记表》（此表从报名现场领取）并粘贴本人近期2寸正面免冠照片（纯色背景），携带本人身份证、毕业证等材料的原件及复印件，大专以上学历的还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》（“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印），《个人征信报告》（到人民银行查询打印）。退役士兵需携带退伍证原件、复印件。

（二）资格审查

报名须本人到场，由工作人员对报名人员提报的个人资料进行初审，初审合格后留存相关材料，报张南公安分局审查确认。资格审查合格人员将面向社会进行公示。

资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到开考比例的岗位，可做适当调整，具体情况详见后续公告。

（三）考试测试

考试测试分笔试和面试两个环节：

1、笔试

笔试主要测试公安基础知识和时事政治，采用百分制计算应聘人员笔试成绩。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1:2的比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

2、面试

面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

3、综合成绩

面试结束后按照笔试、面试各占50%，折算应聘人员综合成绩。（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

笔试时间、地点详见准考证，面试时间、地点另行通知。

（四）体能测评

凡面试成绩超过60分的，根据综合成绩，由高分到低分按1:1.2的比例确定进入体能测评范围人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目和标准详见附件2，体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。在参加体能测评前，须签订《身体状况确认书》（附件3）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。时间、地点等事宜另行通知。

（五）体检、考察、政治考核

体能测评合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检环节人员（如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检不合格。体检参照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

对体检合格的人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为保安的情形。

（六）人员递补

应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成空缺的，可从面试合格、体能测评合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示

根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。

（八）聘用

拟聘人员实行劳务派遣制。试用期为1个月（含岗前培训、跨岗位锻炼），试用不合格的，退回劳务派遣公司。

四、相关待遇

工资按月发放，包含基本工资和绩效工资，享受“五险一金”，试用期满后月平均工资一般不低于2500元（含需个人缴纳的社会保险和住房公积金），并建立动态调整机制，绩效工资每月200元，根据考核情况发放，试用期期间按80%比例发放工资。按规定享受带薪年休假，统一配发制式服装及其它相关装备。

五、其它

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。

报名咨询电话：张南公安分局指挥中心0533-2138533；

山东悦享人力资源管理有限公司0533-2777257。

                                    2019年1月25日