商河县人民法院招聘聘任制司法警察——面试1对1课程

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2019济南商河县人民法院招聘聘任制司法警察15人  4月28日-29日现场报名

商河县人民法院依据《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》的规定，结合本院实际工作需求，拟向社会公开招聘15名聘任制司法警察，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开透明、公平公正的原则，全面考察应聘人员的综合素质，择优聘用优秀人员。

二、招聘岗位及人数

合同制司法警察15名(男性13名、女性2名)。

三、招聘对象基本条件

(一)应聘人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

4.具有济南常住户口;

5.自愿从事司法警察工作，服从组织安排;

6.具有良好的道德品行，能够保守工作秘密;

7.身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，无色觉异常，仪表举止大方;身高男性170cm以上 ，女性身高160cm 以上，双眼裸视1.0以上;

8.男性体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%，女性体重不超过标准体重的15%、不低于标准体重的15%。标准体重计算方法：标准体重(千克)=身高(厘米)-110。超出和低于标准体重的百分数计算方法：{实际体重(千克)-标准体重(千克)}÷标准体重(千克)×100%。

9.具有大学专科及以上学历(退伍军人学历要求为高中或中专以上)，具备岗位所需专业体能、技能;

10.年龄在20周岁以上、28周岁以下(1999年4月至1991年4月期间出生);

11.在部队服役期间政治素质高、业务过硬或担任过班长的退伍军人优先聘用。公安警察院校毕业生在校期间公安专业知识考试，体能、心理素质测评成绩优秀，综合素质较高者优先聘用;取得B1类及以上机动车驾驶证者优先聘用。

(二)不能应聘的情形：

1.受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或治安管理处罚的;

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.在册吸毒人员;

7.其他不适合从事司法警察工作的。

(三) 其他

在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校学生不得应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、报名、资格审查

(一)报名

1.报名时间：2019年4月28日至2019年4月29日(工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

2.报名地点：商河县人民法院便民诉讼服务中心202室。

招聘事宜将在商河县电视台、“商河县人民法院”微信公众号发布。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的应聘申请材料应当真实、准确。

(二)资格审查

(1)对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程。考生报名时，需携带学历证书原件及复印件(大专以上学历的，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》)，身份证原件及复印件，户口簿，个人信用报告(本人凭借身份证到中国人民银行查询并打印)，近期白底彩色免冠1寸照3张。

(2)退伍军人须提交军人退役证明，在部队受过表彰奖励的，需提交奖励证书原件、复印件;

(3)持有B1类以上机动车驾驶证的需提交驾驶证原件、复印件;

(4)由本人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

凡应聘的有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消应聘资格。

五、考试内容和方法

考试分笔试、面试和体能测试组成。

(一)笔试。基本法律常识，满分100分，合格分数线为60分。

(二)面试。采取结构化面试的形式进行，主要测评应聘人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。面试成绩采用百分制计分，面试合格分数线为60分，由考官当场评判，确定应聘人员面试成绩。面试时间、地点另行通知，面试成绩在“商河县人民法院”微信公众号公布。

(三)综合成绩。面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。从达到面试合格分数线的应聘人员中，根据综合成绩由高分到低分确定进入体能素质测评范围人选。面试合格人数达不到计划招聘人数的，按照实有合格人数确定。

(四)体能素质测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》及《人民法院司法警察基本体能评分标准》进行。测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米(女子800米)。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为考核人选。体能测试项目、时间、地点另行通知。

六、体检、考察和政治考核

体检统一组织在指定的医疗机构进行，体检费用和复检费用由应聘人员承担。测试的应聘人员进入体检程序，按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》，由招聘单位统一组织实施。体检不合格的，按照综合成绩由高到低的顺序予以递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

考察和政治考核的内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。

七、聘用及待遇

(1)用工为劳务派遣形式;

(2)月工资：基础工资+绩效考核，基础工资不低于商河县最低工资标准，缴纳五险;

(3)统一配发制服;

(4)签订劳动合同的期限为三年，其中试用期三个月，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的，不予录用。试用合格的拟聘用人员将按规定签订劳动合同。

试用期间，按规定组织被聘用人员进行岗前培训。培训期满，成绩不合格者，不予录用。

八、监督检查

本次招聘工作实行政务公开，接受社会和群众的监督。同时，积极配合纪检监察机关加强对考试聘用工作的监督检查。对公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的考生，取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

九、联系电话

0531-84860123、0531-84862111

商河县人民法院

2019.04.22