2019济宁事业单位招聘面试辅导课程（教育类）

2019济宁事业单位招聘面试辅导课程（综合类）

2019济宁事业单位招聘面试辅导课程（卫生类）

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2019年济宁市事业单位招考简章汇总(市直及各县区） 

更多2019事业单位信息，请点击阅读》》2019济宁事业单位笔试成绩及资格审查公告汇总2019年事业单位考试信息汇总 

2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘面试公告

为切实做好2019年济宁经济开发区事业单位招聘面试工作，现将面试有关事项公告如下：

一、面试资格审查情况

经过对2019年济宁经济开发区事业单位招聘拟进入面试范围人员的资格审查，部分岗位考生不符合报考条件、因个人原因放弃面试。由此形成的岗位空缺，按照简章规定，从报考同岗位考生中按笔试成绩由高到低依次予以递补，现将资格审查后拟进入面试人员予以公示。（资格审查取消资格、弃权及递补人员名单见附件）　　

二、面试时间、地点

面试时间：2019年8月23日（教育类）

2019年8月24日（卫生类）

各岗位具体面试时间及地点详见面试通知书。

三、打印面试通知书

8月21日—24日登录济宁经济开发区管委会网站，打印面试通知书。

四、面试内容及方式

（一）教育类面试采取模拟课堂（试讲）方式。试讲内容为随机抽取的中小学现行教材内容，备课时间30分钟，试讲时间12分钟以内。主要测评考生综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力，分教学目的、课程组织、教学方法、个人素质、仪表教态等方面。所用教材分别为：

1、小学：语文、数学、英语为九年制义务教育小学六年制人教版四、五、六年级教材；音乐为九年制义务教育小学六年制人音版四、五、六年级教材；美术为九年制义务教育小学六年制湘版四、五、六年级教材；体育为九年制义务教育小学六年制人教版三、四年级教材。

2、初中：语文、数学、英语为九年制义务教育初中三年制人教版八年级教材；物理为九年制义务教育初中三年制上海科学技术出版社八年级教材；化学为九年制义务教育初中三年制山东教育出版社九年级教材；生物为九年制义务教育初中三年制济南出版社八年级教材；地理为九年制义务教育初中三年制星球地图出版社八年级教材；音乐为九年制义务教育初中三年制人音版八年级教材；信息技术选自九年制义务教育初中三年制青岛出版社八年级教材。

（二）医疗卫生类面试采取结构化面试方式。主要测试考生必备的综合素质与工作能力。

五、面试程序

（一）教育类

1、入场

面试人员需凭有效身份证（含临时身份证）、笔试准考证、面试通知书于上午6:30、下午1:00进入考点并到达侯考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项。

2、抽签

面试人员首先按考场和学科组抽取面试顺序，抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，在剩余签号中抽取该面试人员顺序号；面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。 

3、备课

面试人员约间隔12分钟依次到备课室进行备课。所有面试人员备课时间均不超过30分钟。

4、试讲

面试人员备课满30分钟，进入面试室开始试讲，记时员开始记时。面试人员可带试讲教案，试讲时间不超过12分钟，当试讲时间还剩1分钟时工作人员提示“时间还剩1分钟”，达到规定的试讲时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，面试人员到休息室等候成绩公布。

5、面试结束

考生面试结束后要立即离场到休息室等候，不得随意出入。待本场面试结束，由主考官现场向考生宣布面试成绩。 

（二）医疗卫生类

1、入场

面试人员需凭有效身份证（含临时身份证）、笔试准考证、面试通知书于上午7:00进入考点并到达侯考室。工作人员向考生宣布面试纪律、规则及相关注意事项。

2、抽签

面试人员首先按考场抽取面试顺序，抽签开始后仍未到达候考室的面试人员，在剩余签号中抽取该面试人员顺序号；面试开始后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。参加面试考生的姓名、身份证号等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。

3、面试

根据考场主考官的指示，引导员按顺序将面试人员引领到面试室。面试人员到面试室进行面试。主考官讲完导语后，计时员开始计时。面试人员思考准备、答题时间共10分钟，当答题时间还剩1分钟时工作人员提示“时间还剩1分钟”，达到规定的面试时间后，工作人员宣布“时间到，请停止答题”，面试人员到休息室等候成绩公布。

4、面试结束

考生面试结束后要立即离场到休息室等候，不得随意出入。待本场面试结束，由主考官现场向考生宣布面试成绩。

六、面试成绩计算

面试成绩实行百分制，按评分标准评定。计分时，按照面试考官评分去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。核分不少于3次，确保分数准确无误。面试成绩统计表由主考官、计分员、监督员共同签字确认。

七、面试纪律

1、面试人员必须携带有效身份证、笔试准考证和面试通知书在规定时间内参加面试，违者以弃权对待，取消面试资格。

2、面试人员要遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反有关规定和纪律影响面试。

3、面试人员在开考前60分钟进入指定的侯考室，由工作人员安排抽签，现场抽出本考场考生的面试顺序。本考场抽签开始时仍未到达指定候考室的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达候考室的视为自动弃权。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室，不得携带、使用各种通讯工具、电子存储记忆录放等设备。

4、面试人员在候考室候考时必须保持安静，不得互相交谈和大声喧哗，经工作人员反复劝阻无效的，取消面试资格。

5、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员（侯考室工作人员除外）透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，违者面试成绩按零分处理。

附件：2019年济宁经济开发区事业单位公开招聘面试资格审查取消资格、弃权及递补人员名单.xls

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工作领导小组办公室

2019年8月17日