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2014年济南平阴县招聘非在编教师和引进高层次人才面试通知
来源: 时间:2014-08-15 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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根据《平阴县2014年公开招聘非在编教师公告》和《2014年引进高层次人才公告》的有关规定,现就面试工作相关事宜通知如下。

一、面试的办法及内容

1、面试办法。

本次面试分两大类进行,分别采用试讲和试讲加技能操作两种方式。其中:招聘学科(岗位)中的语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、生物、信息技术、机械制造、机电专业只采用试讲;音乐、体育、美术、学前教育采用试讲加技能操作的方式进行。

试讲每人不得超过10分钟。音乐、体育、学前教育试讲结束后进行技能操作测试,时间为10分钟。美术学科先统一安排技能操作测试,时间为60分钟,然后进行试讲(实验学校报考美术学科研究生只进行试讲,不参加技能操作)。

2、试讲、面试内容。

试讲内容为我县中小学、幼儿园、职业学校现行教材。其中:初中教学为八年级教材;小学教学为五年级教材;学前教学为大班教材;职业教育类招聘学科(岗位)试讲内容:机械制造岗位为机械制造工艺基础(第五版),中国劳动社会保障出版社(2007),主编:陈海魁;机电专业岗位为PLC项目实训——FX2N系列(备注:济南市中职学校仅要求掌握项目七之前内容。),高等教育出版社,主编:姜治臻。

3、技能操作测试范围。

音乐:弹唱、视唱、模唱及特长展示(现场提供电钢琴,其它器材由考生自备)。

体育:田径、球类、体操。

美术:美术字、速写、主题创作(作画所用工具和材料由考生自备)。

学前教育:简笔画、弹唱、舞蹈。(现场提供电钢琴一架、电源、白色及彩色粉笔。简笔画要求考生直接在黑板上作画。)

4、面试成绩计算。

面试成绩由评委当场评判,其中试讲采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩满分为100分。试讲和技能操作各占50%。【学前一组和学前二组采用修正系数法计算考生面试成绩。面试修正成绩=考生面试成绩×修正系数(学前教育组全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试组全部考生面试成绩平均值)。考生在试讲室内听到的成绩不代表本人的最终成绩,最终成绩以修正成绩为准。】面试结束后,考生每5-10人一组到面试室听取评委组长宣读面试成绩。由各评委组将总成绩确认签字后,密封签字盖章交领导小组封存。

二、面试程序

1、面试考生按要求准时进入候考室,学习相关守则。

2、抽签确定面试顺序。个别学科(岗位)考生少,按照相近专业进行合并组成综合组。

3、招聘学科(岗位)的面试考生按面试序号到准备室抽取面试题目备课,时间为1小时。

4、按照引导要求进入讲课室(操作室、面试室)参加试讲、技能操作测试。

5、面试结束,到休息室等候。每5-10人一组到讲课室(操作室、面试室)听取评委组长宣读成绩。

三、有关要求

1、进入面试的考生于、19日上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,持《笔试准考证》、《身份证》到教育体育局(高层次人才到报名学校),交面试费70元,领取《面试通知书》,逾期视为自动放弃。

2、考生根据《面试通知书》的要求准时到面试地点,不得携带任何通讯工具、教材及与考试无关的物品进入考点,由工作人员审验考生《面试通知单》、《身份证》、《笔试准考证》后进入考点。面试开始仍未到场的考生视为自动弃考,取消面试资格,不再进行递补。

3、考场分候考区、考试区和休息区,均实行封闭式管理,考生必须自觉服从工作人员安排,不得随意出入;不得顶撞、威胁工作人员和评委;不得与工作人员、评委交流与考试有关的问题;不得携带任何通讯工具。有违犯以上规定者取消其面试资格,不再进行递补。

4、整个面试工作县纪委、监察局全程监督。县纪委、县人社局均设立举报电话,电话号码分别是0531-87883716、0531-87878600。对面试中出现的问题,考生可随时举报,对违反纪律的人员及时予以查处,依据有关规定严肃处理。 

                        


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