2014威海高技区和临港区事业单位招聘工作人员笔试成绩查询入口
面试相关:
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根据招聘岗位要求,采取不同的面试测试方式。专业教师岗位采取专业课试讲方式测试执教能力,其中体育教师岗位须加试体育专业素质测试,音乐教师岗位须加试音乐专业素质测试(舞蹈、声乐和键盘三种任选其二,乐器自带,伴奏音乐自备)。基层医疗卫生岗位采取结构化面试方式,测试报考人员从事医疗卫生工作基本素质。面试时间和地点另行确定。
面试结束后,专业教师岗位按笔试成绩占20%、面试成绩占80%的比例确定考试总成绩(体育教师和音乐教师岗位试讲成绩和专业能力测试成绩各占50%的比例计入面试成绩);医疗卫生岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考试总成绩。面试成绩满分100分,面试成绩低于70分者取消聘用资格。根据考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。