为进一步深化全县教育系统干部人事制度改革，优化校长管理队伍，建立全县中小学校长竞争上岗机制，形成公开、公正、竞争、择优的用人环境，提高学校管理效益和办学质量，办好人民满意的教育，根据《无棣县中小学校长竞争上岗实施方案》，现将无棣县信阳镇中学校长竞聘上岗有关事宜公告如下。

    一、竞聘岗位

    无棣县信阳镇中学校长一名。

    二、竞聘条件

   （一）基本条件

   1、本县正式在编在岗教育干部或教师、具有初级中学及以上教师资格；

   2、思想政治素质好、热爱教育事业；

   3、遵循教育规律，具有强烈的改革意识和开拓创新精神；

   4、具有履行学校校长职责所必备的专业和理论知识、教育教学管理经验、教育科研能力、组织领导能力；

   5、遵纪守法、勤政廉政、以身作则、为人师表，在群众中有一定的威信；

   6、身心健康。

  （二）任职资格

   1、具有本科及以上学历，一级教师及以上职称，5年以上教育工作经历；

   2、年龄女40周岁、男45周岁以下，具有高级教师技术职务或有担任学校主要领导经历的年龄可适当放宽；

   3、德才表现较好，近三年（2011、2012、2013）年度考核为称职（合格）及以上等次；

   4、具有三年以上学校管理经历，即担任校长、副校长、其他副校级领导或学校中层领导。任职时间以教育局公布的任命文件为准。

  (三)有下列情形之一的不能参与报名竞聘

   1、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

   2、受党纪、政纪处分期限未满的；

   3、违反计划生育政策的；

   4、按照有关规定不得提拔任用的。

   三、竞聘程序

   此次校长竞聘采取绩效考核、笔试、面试、综合评价和组织考察程序进行。考核、考试、评价成绩均以百分制计算。

  （一）公开报名

  1、报名时间：2014年8月11日—13日，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00。

  2、报名地点：县教育局人事股，电话：0543-6337589。

  3、报名要求

 （1）采用个人自荐、群众举荐和组织推荐相结合的办法。

 （2）报名者需填写《无棣县中小学校长竞争上岗报名表》。

 （3）报名需提供的资料：身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证原件及复印件，所在学校出具的工作年限证明。单位推荐的人员，须经集体研究同意，提交提名推荐材料并加盖单位公章。

 （4）报名人数不少于竞聘岗位的3倍。

   （二）资格审查及绩效考核

    由教育局公开竞争上岗工作领导小组进行资格审查，绩效考核主要内容为基本条件、任职资格，教育教学经历、学校管理经历，个人业绩、管理业绩等方面，并将资格审查结果及成绩予以公示，审查成绩占总成绩的10%。

   （三）笔试：我国现行教育政策、法规，重点突出教育管理、教学实践的案例分析，教育发展与办学方向等。笔试采取闭卷百分制方式进行，时间150分钟。笔试成绩占总成绩的40%。

   （四）面试：采取竞职演讲和答辩方式进行，内容主要涵盖教育教学理论、学校管理实务、教育创新理念、管理应对能力、偶发事件处置能力。面试由专家组进行评分（评分标准另行制定），面试成绩占总成绩的40%。

   （五）竞聘领导小组成员综合评价占总成绩的10%。

   （六）总成绩=绩效考核成绩×10%+笔试成绩×40%+面试成绩40%+综合评价×10%。

   （七）组织考察

    由县公开竞争上岗工作领导小组根据面试分数和民主测评情况按1：2比例确定考察对象，对考察对象进行考察。

    四、任职

    根据组织考察结果，由教育局党委集体研究拟任职位和拟任对象。对拟任对象进行为期7天的公示，公示结果不影响任职的，由教育局按相关规定办理聘任合同，颁发聘书，聘期为三年（含一年试用期）。

                                                                                                                   无棣县教育局

                             2014年8月4日