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西安新闻网讯（西安日报记者 张潇）1月12日记者从省教育厅获悉，今年我省特岗计划实施工作采取省级统一笔试、市县面试，公开招聘、县级管理为主的办法进行，共为我省10个市64个县（区、市）招聘特岗教师2935名（本科及以上2261人、专科674人）。
同时，2016年委托延安大学培养的22名农村教育硕士（富平6名、合阳8名、绥德8名）应按规定纳入今年的特岗计划管理。2016年度按照特岗计划管理的教师合计2957人。
省教育厅要求各地要按照相关要求，落实特岗教师绩效工资政策，确保特岗教师工资正常发放。要求各地坚持以人为本，采取切实措施，提高特岗教师的师德水平和教书育人能力，帮助他们尽快成长为骨干教师；加强考核评估，注意发现特岗教师中的优秀典型，对成绩突出、表现优秀的，及时给予表彰；对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育，督促改正。切实加强管理，及时发现问题，认真总结经验，定期召开总结交流会和表彰会，激励特岗教师专业成长。
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