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潍坊市寒亭区关于招聘政府专职消防队员的简章
为满足我区火灾扑救、应急救援工作需要,依据《山东省专职消防队伍管理办法》(山东省人民政府令第271号),经寒亭区政府批准,现面向社会公开招聘政府专职消防队员,将有关事项公告如下:
一、招聘计划
招聘从事火灾扑救、应急救援工作的专职消防队员10名。
二、招聘范围及条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,自愿从事公安消防工作。
(二)责任心强,服从管理、有较强的组织纪律观念、进取精神和团队意识。
(三)限寒亭户籍男性,18—25周岁(出生日期为1992年7月30日—1999年7月30日),身高165cm以上,体重50kg以上,体型端正、裸眼或矫正视力达到1.0以上,无色盲、无纹身、无生理缺陷及传染性疾病、无不良嗜好。
(四)具有初中(含)及以上文化程度。其中,消防部队退伍军人相关条件可适当放宽;持机动车驾驶证(B证以上)、取得汽车维修、篮球特长及其他专业技术资格、体育专业院校毕业生在同等条件下优先录用。
(五)遵纪守法,品行端正,作风正派,本人及近亲属无违法犯罪记录。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2017年5月27日至2017年5月31日,上午9:00-11:00;下午14:00-17:00。
报名咨询电话:7270119
报名地点:通亭街4781号寒亭区公安分局办公楼1001房间。
现场认定: 报考人员须需携带居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件两份;复退军人需提供退伍、复员证书;受过表彰奖励或有专业特长的人员,需携带证明;每名报告人员需携带近期一寸彩色免冠照片3张,报考人员需现场填写《寒亭区招录专职消防队员报名登记表》。
(二)体能达标测试
测试主要包括3项:男子1500米跑占35%、引体向上占35%、100米跑占30%,计分标准参照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》体能训练标准执行,体能测试成绩从高到低排序,报考人员测试当日未按规定到测试地点视为自动放弃考试资格。体能测试达标者,进行笔试和面试,不达标者,不予录用。
(三)笔试
笔试时间:具体时间另行通知。
笔试内容:满分100分,《公安消防部队执勤战斗条令》、《作战训练安全要则》各占50%。笔试结束后,按照1:1.5的比例确定面试人选,达不到此比例的按实有人数参加面试。
考生于考试前一天到报名地点领取准考证。
(四)面试
面试在笔试的基础上,进一步考核对应试人员组织纪律意识、业务理论掌握和举止仪表等方面。面试采取现场答辩和简述个人简历的方式进行,时间不超过8分钟,其中个人简历必须脱稿且不超过3分钟,简述个人简历结束后,面试人员随机抽题,现场回答,每人回答1道综合素质题,满分100分,评委根据面试对象现场整体表现,进行综合评分。面试顺序将在面试前进行抽签排序,面试时间另行通知。
(五)综合成绩
体能40%+笔试30%+面试30%=综合成绩(若综合成绩相同,则按体能测试的成绩由高到低排名)
(六)体检
组织达标人员,按招考计划1:1的比例,集体组织到医疗部门进行体检,体检费用由本人自理。体检标准和相关要求参照规定的职业健康条件,国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。
(七)政审
对体检合格人员,由潍坊市公安消防支队寒亭区大队组织进行政治审查,统一填写《政府专职消防员政审表》,合格人员进入试用期,不合格的取消聘用资格。
(八)递补
招聘过程中出现岗位空缺的,按综合成绩依次递补。
四、管理及工资待遇
新招专职消防队员试用期为三个月。试用期满后进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用资格。聘用后签订劳动合同,实行每年一签,统一配发服装,实行军事化管理。队员实行24小时集中食宿备勤、执勤。队员休假根据相关管理规定结合中队执勤战备情况执行。试用期工资1710元。
专职消防队员的工资由基本工资和高危补助组成。
1.基本工资:招用人员试用期满后,每人每月2300元,按照有关规定每年递增工资(在该工作岗位每满1年,工资增长50元,连续增长不超过10年);
2.高危补助每人每月500元。
被录用的人员实行聘用合同制,不占用机关事业编制,执行协议工资,按规定为其交纳社会保险(五险)。
五、纪律与监督
整个招聘工作由区人社局会同潍坊市公安消防支队寒亭区大队组织实施。招录工作公开、透明,考试结果及时对外公布,接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象,取消有关考生的录取资格,并对有关责任人进行严肃处理。
潍坊市寒亭区人力资源和社会保障局
潍坊市公安消防支队寒亭区大队
2017年5月26日