备考指导：

2015济南市平阴县社会化工会工作者公开招聘笔试辅导课程

根据《济南市社会化工会工作者管理办法(试行)》（济工办〔2015〕21号）要求，结合我县实际，报经县委、县政府研究同意，决定为面向社会公开招聘在核定编制之外、专职从事工会工作的社会化工会工作者。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强。

（二）具有较好的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。

（三）品行端正，身体健康。

（四）具有国家承认的大专以上学历，学历证书须在2015年12月25日前取得。

（五）具有平阴县常住户口，年龄40周岁以下（1974年12月25日后出生）。

有下列情形之一的，不得报考：

1、因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；

2、有违法违纪行为的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、与原用工单位存在劳动纠纷的。

5、在读全日制普通高校毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历作为条件报考；

6、法律法规规定不得应聘的其他情形。

二、招聘计划和岗位

计划为县总工会招聘非在编镇（街道）专职社会化工会工作者8人 ，其中：榆山、锦水、安城、玫瑰、东阿、洪范池、孔村、孝直各1人，具体镇（街道）由考生按总成绩进行挑岗。

三、报名和资格审查

报名工作采取在规定的时间内，现场报名、资格审查和现场缴费的方式进行。

（一）报名时间：2015年12月25日（上午9:00—下午17:00点）。

（二）报名地点：平阴县锦东新区劳动大厦 。

（三）报名、资格审查和缴费

1、应聘人员严格按招聘条件要求进行现场报名,报名前要仔细阅读招聘简章，并于2015年12月25日前登录平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）下载《平阴县2015年公开招聘社会化工会工作者报名表、诚信承诺书》（附件），按要求进行规范填写或打印，贴好照片（报名表、承诺书正反面打印到一张纸上，本人签名需手工填写）。

2、应聘人员现场报名时需提交《平阴县2015年公开招聘社会化工会工作者报名表、诚信承诺书》、毕业证、身份证、户口簿，4张1寸近期同底版免冠照片进行资格审查。在职人员还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信，出具介绍信确有困难的，经招聘主管部门同意，可在体检考察前提供，到时提供不出的，取消其应聘资格。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供一份复印件。

3、经资格审查合格人员，缴纳考务费每人40元。交费成功人员现场领取准考证。报名和资格审查结束后，最终报名人数达不到招聘计划数的，相应核减或取消招聘计划。

资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

四、考试

考试分为笔试和面试，委托县人社局统一组织。

（一）笔试

笔试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力（含写作）、工会相关知识等。笔试实行百分制计分，笔试的具体时间、地点详见准考证。

（二）面试

面试人员根据笔试成绩按招聘计划1：3的比例从高分到低分依次确定；达不到1：3比例的，按实有笔试人数确定。应聘人员登录平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）查询笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试通知书领取时间、地点。因个人原因逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃，由此造成的人员空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补。

面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，每人的面试时间一般不超过20分钟。

面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判、当场进行宣布。面试的具体事宜详见面试通知书。参照公务员面试收费标准，参加面试人员需缴纳面试考务费70元。

（三）成绩计算

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据报考人员的考试总成绩，按招聘计划依次等额确定体检考察人员。出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定体检考察人员，若面试成绩也相同，则重新组织面试，根据重新面试的成绩由高分到低分确定体检考察人员（在体检考察、挑选岗位时因弃权、体检或考察不合格，以及聘用人员中途退出造成的人员空缺，也按上述方法等额递补）。

五、体检考察

对确定的体检考察人员，由县总工会组织在县级及以上综合医院进行体检，费用自理，体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员，由县总工会组织进行考察，考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象。考察小组和单位要对被考察者出具考察合格或不合格的书面意见。

因弃权或体检考察不合格出现的缺额，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补后再组织进行体检考察。

六、挑选岗位

体检考察合格人员，按照招聘计划和岗位根据考试总成绩由高分到低分依次自主选择镇（街道）。在规定时间内，未参加选择或不选的，视为自动放弃。因自动放弃造成的人员空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

七、公示和聘用

挑选岗位后的拟聘用人员在平阴县人民政府门户网公示7天，公示无异议后报市总工会备案，并按《济南市社会化工会工作者管理办法(试行)》（济工办〔2015〕21号）进行管理。与招聘单位委托的劳务公司签订合同，第一次签订劳动合同的期限为一年，试用期一个月。合同期满，按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。聘用人员月薪2175元（含社会保险个人负担部分），社会保险金按照企业人员缴费标准缴纳，个人承担部分由个人负担，单位承担部分由县总工会负担。

因聘用人员中途退出造成的岗位空缺，根据工作需要和单位申请，报县公开招聘社会化工会工作者领导小组研究同意后，根据考试总成绩由高分到低分进行递补（考试成绩一年内有效，逾期不再递补），递补人员签订剩余合同期限的合同。

八、纪律要求

报名应聘人员要认真阅读公告，诚信应聘。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员要如实提供自己的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的，取消应聘资格，已被聘用的随时解聘。对在招聘工作中出具假证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。

九、信息发布和其他

此次公开招聘的简章、成绩、公示等有关信息平阴县人民政府门户网（www.pingyin.gov.cn）进行发布。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

成立由分管县领导任组长，县总工会、县人社局主要负责人任副组长，县总工会、县人社局分管同志为成员的平阴县公开招聘社会化工会工作者领导小组，全面负责招聘工作的组织实施和协调，研究解决招聘工作中存在的困难和问题。

本简章由平阴县公开招聘社会化工会工作者领导小组负责解释。

咨询电话：县总工会0531—87883715，

县人社局0531—87885887、87878600。 

附件：平阴县2015年公开招聘社会化工会工作者报名表、诚信承诺书

平阴县公开招聘社会化工会工作者领导小组

2015年12月21日