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2020潍坊市公安局潍城分局招聘警务辅助人员80人

为进一步加强公安基层基础工作，维护我区社会和谐稳定，推动平安潍城建设，根据我局工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员，现将招聘办法公布如下：

一、招聘计划

所招聘警务辅助人员不具有人民警察身份，不具备执法资格，由公安机关管理使用，在公安机关及人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

计划招聘80名，均为男性。（招聘岗位见附件1）

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事该项工作；

（三）潍坊市常住人口，年龄18周岁以上（2002年7月31日以前出生），30周岁以下（1990年7月31日以后出生）。退役军人、持有A1\A2\B1驾驶证、武术、擒拿格斗、攀登速降、无人机驾驶等特长人员（需提供相关证明材料）优先招录。

（四）具有正常履行职责的身体条件。身高170厘米及以上、体重不低于50公斤，身体健康、形体端正、体态中等，无残疾、无嗅觉迟钝、无纹身、无口吃、无重听、无色盲、无影响面容且难以治愈的皮肤病，单侧矫正视力均在4.8（含）以上。

（五）具有高中（中专）以上学历。

（六）有下列情形之一的人员，不得应聘：

1、受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、收容教育、收容教养或强制戒毒的；

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

5、有道德败坏等不良行为的；

6、家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

8、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

9、家族或本人有遗传传染病、精神病史的，本人曾患有癫痫病史的；

10、现役军人，在读的全日制院校学生；

11、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1.报名

采取网上报名方式，扫描招聘简章微信二维码关注潍城公安公众号和潍城公安招聘群，相关招聘工作信息将在公众号或招聘群内发布。

报名材料：《警务辅助人员报名登记表》（附件2）电子版；《个人承诺书》签字照片（附件3）；本人身份证正反面照片；毕业证照片（大专及以上学历还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》，在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载）；个人信用证明（在中国人民银行征信中心查询打印）照片及其他证明材料照片（退伍证、驾驶证等）。

报名方法：报名人员将报名材料放入同一压缩文件，以“姓名+联系电话”格式命名，发送到wcfjfjzp@163.com。

报名时间：2020年7月30日至8月3日17时。

2.资格审查

应聘人员要对自己所提交信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假或违反考试聘用纪律的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。

对最终报名确定的应聘人数达不到计划招聘人数比例，按相应比例核减招聘计划。

（二）考试

考试具体时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试考试范围主要包括时事政治、公安基础理论、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等方面的知识。采取百分制计算笔试人员的笔试成绩，根据招聘计划和职位由高分到低分依次确定面试人选，面试人选按1:1.5比例确定。

2.面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力，面试采取百分制计分办法。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采取百分制计算考试人员总成绩。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试成绩合格线为60分，低于合格线的应聘人员，取消进入体能测评和体检环节资格。

（三）体能测评

体能测评时间、地点另行通知。

面试成绩合格线以上的应聘人员，全部入围体能测评环节。

体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检和考察人选。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》（附件4）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消其体能测评资格。

（四）体检和政治考察

体检时间、地点和政治考察时间另行通知。

根据考试总成绩排名，对体能测评达标人员按招聘计划人数1：1的比例确定体检、政治考察人选。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考察人选。

体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求执行。体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对体检合格的人员进行政治考察，参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行。

对因体检、政治考察不合格造成的空缺，按应聘人员总成绩从高分到低分依次进行递补。

（五）公示、聘用和待遇

对体检、政治考察合格的人员，确定为拟聘用人员，潍城公安微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的与潍坊众诚保安服务有限公司签订劳动合同，派遣到潍城公安分局工作，试用期二个月。试用期考核不合格人员不予聘用。

正式聘用后，执行我局现有辅警工资标准，按规定缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。

四、注意事项

招聘简章、公示等相关招聘信息均潍城公安微信公众号进行发布。应聘人员应及时了解最新招聘信息，并保持通信畅通，如联系方式有变动的请及时告知招聘单位。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求参加考试、体能测评、体检、政治考察的，视为自动放弃应聘资格。

联系人：张警官

联系电话：8189921   17895362726

附件：

1.潍城公安分局警务辅助人员招聘岗位表

2.警务辅助人员报名登记表

3.个人承诺书

4.应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书

附件报名材料二维码

潍城公安招聘群二维码